Заречный обновляет подход к подбору кадров

Для повышения эффективности работы администрации и подведомственных предприятий в Заречном создается современный HR-отдел, призванный стать центром притяжения талантливых специалистов.

Ключевая задача это внедрение передовых стандартов подбора, оценки и развития кадров. Это не просто заполнение вакансий, а формирование кадровой стратегии, определяющей будущее Заречного. Сотрудники отдела будут прогнозировать востребованные профессии, привлекать перспективных кандидатов, подчеркнул глава города Алексей Костин.

Открыта вакансия специалиста по подбору кадров в администрации. Это прекрасный социальный лифт для инициативных, творческих и профессиональных людей, а также реальный шанс влиять на развитие городской среды. Отбор специалиста по работе с кадрами будет проходить на конкурсной основе.

Вместе с поиском HR-специалиста идет набор и на другие должности, определяющие динамику развития Заречного. Так, объявлен конкурс на должность руководителя Центра детского технического творчества и директора городской бани. Как подчеркнул Алексей Костин, новые специалисты станут частью большой команды и от их профессионализма, инициативы и преданности делу зависит будущее Заречного.

Резюме можно направить уже сейчас: прислать на почтуmauuos@zarechny.zato.ru или принести в Администрацию Заречного по адресу: пр. 30-летия Победы, 27.