Систематизация знаний и инструменты для роста эффективности.

Систематизация знаний и инструменты для роста эффективности. На ПО «Старт» состоялась конференция линейных руководителей. В ее работе приняли участие более 100 представителей производственных площадок предприятия.

Мероприятие было организовано службой оценки и развития персонала при участии отдела развития ПСР, планово-экономического отдела и отдела управления совокупным вознаграждением.

Конференция проходила в маркетинго-выставочном комплексе предприятия и стала логичным продолжением решений, принятых на встрече руководителей атомной отрасли, а также ответом на результаты опроса по вовлечённости персонала.

Программа мероприятия состояла из трёх ключевых блоков:

повышение производительности и эффективности;
безопасность труда и роль руководителя;
работа с персоналом и социальная политика.

Отдельным важным направлением стала тема обратной связи - участникам конференции были представлены алгоритмы и шаблоны для ответов на сложные вопросы от сотрудников.

По итогам конференции собрана памятка - набор конкретных инструментов для линейного руководителя. Также подготовлен проект чек‑листа для нового мастера цеха или сотрудника, исполняющего его обязанности, который поможет быстро сориентироваться в ключевых задачах и действиях.

Памятки по социальной политике и ДМС, а также шаблоны алгоритмов обратной связи будут размещены в электронном виде на корпоративном сайте службы управления персоналом.