Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Сила команды рождается из общих ориентиров.
Сила команды рождается из общих ориентиров. Шесть базовых ценностей «Росатома» — быть на шаг впереди, эффективность, безопасность, единая команда, уважение и ответственность за результат.
Ценности проявляются в повседневных делах - в том, как сотрудники принимают решения, выстраивают взаимодействие и подходят к выполнению задач.
Эффективность в «Росатоме» — это умение добиваться максимального результата при разумном использовании ресурсов.
Безопасность — безусловный фундамент.
Уважение — то, что связывает людей: именно оно создаёт доверие и позволяет команде действовать слаженно.
Единая команда — это слаженная работа специалистов разного профиля, когда усилия каждого складываются в общий результат.
На шаг впереди. Это не про громкие лозунги, а про внутреннюю установку - не ждать перемен, а создавать их.
Ответственность за результат — готовность каждого сотрудника отвечать за итоги своей работы и не перекладывать задачи на других.
Эти ценности появились не в кабинетах, а в открытом разговоре с сотрудниками и руководителями отрасли. Поэтому они звучат не как формальные требования, а как понятные и близкие каждому принципы.
Ценности проявляются в повседневных делах - в том, как сотрудники принимают решения, выстраивают взаимодействие и подходят к выполнению задач.
Эффективность в «Росатоме» — это умение добиваться максимального результата при разумном использовании ресурсов.
Безопасность — безусловный фундамент.
Уважение — то, что связывает людей: именно оно создаёт доверие и позволяет команде действовать слаженно.
Единая команда — это слаженная работа специалистов разного профиля, когда усилия каждого складываются в общий результат.
На шаг впереди. Это не про громкие лозунги, а про внутреннюю установку - не ждать перемен, а создавать их.
Ответственность за результат — готовность каждого сотрудника отвечать за итоги своей работы и не перекладывать задачи на других.
Эти ценности появились не в кабинетах, а в открытом разговоре с сотрудниками и руководителями отрасли. Поэтому они звучат не как формальные требования, а как понятные и близкие каждому принципы.
10:15 22.07.2026 16+
Выбор редакции